火箭湖人直播纬来体育北京标杆企业考察
北京
微软
知识管理/技术创新/人才培养/激励制度
北京
小米
小米的成功秘诀
北京
联想
组织变革的成功经验
企业如何“建班子、定战略、带队伍”
北京
爱立信
爱立信公司跨国文化的管理
爱立信学院运营管理
北京
奔驰
质量为本的企业文化经验借鉴
北京
京东
技术创新/电子商务运营管理
北京
现代集团
感受独特的现代速度
北京
雀巢公司
战略规划/技术创新/品质管理/人才培养
北京
IBM
创新转型/企业文化/变革管理
北京
万达集团
核心产业做强的战略之道
北京
顺鑫农业
牛栏山文化的品牌力量
北京
奇虎360
电子商务运营管理
北京
当当网
商家管理/客服管理经验介绍
北京
物美集团
集团的发展战略及运营管理
北京
首农集团
现代化、农业产业化经验介绍
北京
海底捞
探索海底捞的IT智慧/连锁店长管理
北京
燕京啤酒
解密燕京特色的管理文化
北京
首钢
首钢集团班组建设
北京
大唐集团
集团化管理体制与运营模式的借鉴
北京
汇源果汁
工厂食品安全管理
北京
用友
用企业的人才培养模式
企业大学如何成为变革的发动机
北京
国美电器
国美电器-人才培养实践
北京
摩托罗拉
战略性人力资源管理
北京
银泰百货
管理创新/品牌管理/品质服务
天数
时 间
内容
地点
D1
报到：北京机场集合
D2
07:00—07:40
早餐、酒店大厅集合
酒店待定
09:30—11:30
小米总部参观
小米总部
11:30—14:00
午餐
小米食堂
14:30—16:30
参与感是新营销的灵魂
小米总部
16:30—21:30
自由活动或返程
D3
08:00—08:30
早餐
酒店
09:00—11:30
如何激发用户参与营销
小米总部
11:30—14:00
午餐、午休
酒店
14:30—16:30
打造参与感的内部机制
小米总部
16:30—21:30
自由活动或返程
D4
08:00—08:30
早餐
酒店
09:00—11:30
小米四大核心高管：小米尖叫的秘密
小米总部
11:30—14:00
午餐、午休
酒店
14:30—16:30
痛点思维+尖叫点思维
小米总部
16:30—21:30
自由活动或返程
D5
08:00—08:30
早餐
酒店
09:00—11:30
尖叫点思维：决策者的产品必修课
小米总部
11:30—14:00
午餐、午休
酒店
14:30—16:30
如何用微创劈开脑海
小米总部
16:30—21:30
自由活动或返程
天数
时 间
内容
地点
D1
报到：北京机场集合
D2
07:00—07:40
早餐、酒店大厅集合
酒店待定
09:30—11:30
探索与观摩海底捞
考察海底捞员工培训的内容和形式，近距离接触海底捞员工管理
海底捞
11:30—14:00
午餐体验，体验海底捞的服务
海底捞
14:30—16:30
海底捞的员工管理与营销之道
海底捞
16:30—21:30
自由活动或返程
D3
08:00—08:30
早餐
酒店
09:00—11:30
海底捞的现实和未来，以及海底捞的大视野
海底捞
11:30—14:00
午餐、午休
酒店
14:30—16:30
海底捞运营指导以及供应链管理
海底捞
16:30—21:30
自由活动或返程
天数
时 间
内容
地点
D1
报到：北京机场集合
D2
07:00—07:40
早餐、酒店大厅集合
酒店待定
09:30—11:30
联想参观
联想总部
11:30—14:00
午餐
联想食堂
14:30—16:30
联想的创新发展之路
联想总部
16:30—21:30
自由活动或返程
D3
08:00—08:30
早餐
酒店
09:00—11:30
联想管理三要素——建班子
联想总部
11:30—14:00
午餐、午休
酒店
14:30—16:30
联想管理三要素——定战略
联想总部或者酒店会议
16:30—21:30
自由活动或返程
D4
08:00—08:30
早餐
酒店
09:00—11:30
联想管理三要素——带队伍
联想总部或者酒店会议
11:30—14:00
午餐、午休
酒店
14:30—16:30
联想的品牌建设
联想的海外并购IBM
联想总部或者酒店会议
16:30—21:30
自由活动或返程
小米学习之旅
2010年4月6日小米公司成立，并入住银谷大厦。2012年销售额126亿元。2013年小米公司销售额316亿元，销售额增长150%。是什么让小米在短短3年的时间从0到300亿？让我走进小米，了解他的企业文化、管理之道、创新之路。
海底捞学习之旅
海底捞成功的四法则：心智的磨练助员工和企业共同成长，将员工当做顾客一样来服务，信任式授权形成的差异化服务，绩效考核简约而不简单，这简简单单的四句话谁都会背，会读，但并不是谁都可以做到。让我们一起走进海底捞，深入了解海底捞的故事。
联想学习之旅
联想控股有一个愿景。
我们希望能够以自己的努力实现“产业报国”的心愿，希望做一个“值得信赖并受人尊重”的公司，希望在“多个行业拥有领先企业”，还希望能够有“国际影响力”。过去30多年间，中国经济发展之快令人瞩目，而世界也在风云变幻之中。联想控股一路走来，得益于改革开放的大环境；也得益于我们一直在实践中潜心学习和总结企业管理规律；还有一点也至关重要，就是我们始终在不断挑高自己追求的目标。
——联想控股股份有限公司董事长柳传志
【联系人】021-61266050 13916508926 戴老师